Simulations de la réforme des retraites Macron pour la Fonction publique après la remise du rapport Delevoye le 18 juillet 2019
lundi 29 juillet 2019
1) Modèles de simulation de la réforme
des retraites Macron Delevoye utilisables par les organisations CGT de
la Fonction publique
L’UFSE-CGT met à disposition des organisations CGT un simulateur de la réforme Macron-Delevoye pour les fonctionnaires partant en retraite à partir de 62 ans (sédentaires).
Chaque organisation pourra modifier la grille des corps et cadres d’emploi la concernant, le profil de carrière, le taux de primes, certains paramètres (durée d’assurance, âge d’ouverture du droit), et les hypothèses pour la réforme Macron.
Les trois hypothèses à prendre en compte pour la réforme Macron sont :
d’abord âge pivot à 64 ans, taux de rendement à 5.5% et décote/surcote à 5%,
âge pivot à 65 ans (génération 1975-80), taux de rendement à 5.5% et décote/surcote à 5%,
âge pivot à 66 ans (génération 1990), taux de rendement à 5.5% et décote/surcote à 5%,
Pour en savoir plus, lire la note UFSE-CGT
Rappel :
Tract commun UFSE/FDSP/FDSAS « Retraites : stoppons le projet de régression sociale ! »
L’UFSE-CGT met à disposition des organisations CGT un simulateur de la réforme Macron-Delevoye pour les fonctionnaires partant en retraite à partir de 62 ans (sédentaires).
Chaque organisation pourra modifier la grille des corps et cadres d’emploi la concernant, le profil de carrière, le taux de primes, certains paramètres (durée d’assurance, âge d’ouverture du droit), et les hypothèses pour la réforme Macron.
Les trois hypothèses à prendre en compte pour la réforme Macron sont :
d’abord âge pivot à 64 ans, taux de rendement à 5.5% et décote/surcote à 5%,
âge pivot à 65 ans (génération 1975-80), taux de rendement à 5.5% et décote/surcote à 5%,
âge pivot à 66 ans (génération 1990), taux de rendement à 5.5% et décote/surcote à 5%,Pour en savoir plus, lire la note UFSE-CGT
Rappel :
Tract commun UFSE/FDSP/FDSAS « Retraites : stoppons le projet de régression sociale ! »
