Signature de la charte en faveur de
l’emploi des personnels en situation de handicap ou en situation
d’inaptitude à leur poste de travail.
Le Syndicat CGT des Territoriaux du Pays Royannais, valide l’initiative
destinée à la prise en compte du handicap et de l’inaptitude en faveur des
agents de la collectivité.
Le Syndicat CGT a d’ailleurs
accueilli le projet de Charte de manière attentive et positive, et ne fait
pas obstacle aujourd’hui à la présence d’organisations syndicales non
représentatives, car la CGT a toujours
considéré que l’intérêt du personnel doit être au-dessus de toute compétition
syndicale.
Si nous venons signer cette Charte, en acceptant un calendrier de
préparation qui a laissé peu de place à la négociation, c’est également avec la
volonté de réaffirmer que le dialogue social au sein de la collectivité doit
être une priorité pour toutes et pour tous.
C’est pour cela que nous demanderons
que cette Charte soit portée à l’ordre du jour du prochain Comité Technique
Paritaire car c’est à cette occasion que doivent être négociés et signés les
accords en faveur des Agents Territoriaux, titulaires ou non, de la Ville de
ROYAN et du CCAS.
Enfin, si le taux d’emploi des travailleurs handicapés et assimilés était de 3,49% en 2009, le Syndicat CGT des Territoriaux
du Pays Royannais se félicite que la Ville de ROYAN se dote de moyens
qui l’engageront à respecter au minimum le taux d’emploi de 6% à court terme.
