Le 07 octobre 2013
Mr Didier QUENTIN
Député Maire
Ville de ROYAN
17200 ROYAN
OBJET : Préavis national du 15 octobre 2013
Monsieur le Député-Maire,
Réunie le 1er octobre, la Commission Exécutive confédérale
de la CGT a appelé « à la réussite d’une journée unitaire et
interprofessionnelle le 15 octobre 2013, nouvelle étape dans la construction du
processus de mobilisation. La CE confédérale appelle ses organisations à
prendre toutes les dispositions d’impulsion nécessaires à la réussite de cette
journée de mobilisation, et de son caractère unitaire avec arrêts de travail et
manifestations en portant nos exigences en matière de salaires, d’emploi, de
conditions de travail et de retraite. »
Première organisation syndicale de la Fonction publique
territoriale, la Fédération CGT des Services publics s’inscrit totalement dans
ce cadre. Dans le prolongement de la semaine d’action du 7 au 11 octobre, elle
appelle donc les agents et salariés de son champ professionnel à agir pour
porter les revendications suivantes :
Un financement solidaire et pérenne de notre système de
protection sociale par :
* le plein emploi,
notamment celui des jeunes et des femmes, et le renforcement des effectifs de
fonctionnaires, notamment par une mesure immédiate de titularisations des
agents non-titulaires
* la hausse générale des
salaires et la revalorisation du point d’indice
* la taxation du capital et
la lutte contre la fraude fiscale
* une réforme fiscale
d’ampleur permettant un financement solidaire et pérenne des missions de
service public, nécessaires au développement économique
* le renforcement de la
péréquation financière entre collectivités locales qui représentent 70 %
de l’investissement public, fortement créateur d’emplois
Un autre acte de décentralisation
* Un bilan des
décentralisations précédentes
* le débat nécessaire sur
les missions de l’État sur l’ensemble du territoire et leurs conditions de mise
en œuvre, sur l’organisation territoriale à tous ses niveaux
* davantage de moyens
consacrés à l’action publique
* le renforcement des
droits et garanties des personnels dans une Fonction Publique de carrière
Un socle commun de droits en matière de retraite
* un départ en retraite à
partir de 60 ans et un départ anticipé avant cet âge en reconnaissance de la
pénibilité ou de l’insalubrité, avec, pour les fonctionnaires, inscription des
critères dans le Code des pensions
* une validation de toutes
les périodes dès l’entrée dans le parcours professionnel jusqu’à la
retraite : formation, études, privations d’emploi
* un départ avec 75 %
du salaire d’activité ou du dernier traitement (fonctionnaires)
* un minimum garanti basé
sur le SMIC (1 700 € revendiqués par la CGT)
* des pensions indexées
sur les salaires
* la reconnaissance de la
pénibilité
* l’intégration des primes
ayant caractère de complément salarial dans le traitement indiciaire et
l’extinction de l’ERAFP (Établissement de retraite additionnelle de la Fonction
publique)
* la bonification pour
enfants
* la transparence de la
compensation inter-régimes
Dans le cadre défini par la déclaration de la direction
confédérale, la Fédération a décidé de mettre à la disposition de l’ensemble
des agents et salariés de son champ professionnel un préavis de grève leur
permettant de participer aux initiatives et mobilisations décidées en
territoire dans la cadre de la journée d’action décidée par la direction de la
CGT.
En conséquence, le Syndicat CGT des Territoriaux du Pays
Royannais, avec la Fédération des Services Publics, dépose un préavis de grève
de 0 à 24 heures pour la journée du 15 octobre 2013, pour l’ensemble de son
champ d’intervention afin que les personnels et salariés-es puissent prendre
part aux initiatives décidées localement.
Nous vous prions d’agréer, Monsieur le Député-Maire,
l’expression de nos sincères salutations.
Pour le Syndicat CGT
Le Secrétaire Général
