Royan, le 04 octobre 2012
Monsieur
Didier QUENTIN
Député
Maire
Ville
de ROYAN
17200
ROYAN
Monsieur le
Député Maire,
Un préavis de grève a été déposé
le 1er octobre 2012 par notre syndicat, relayant l’appel national de
la Fédération des Services Publiques, et vous informant également des
revendications locales des personnels des écoles primaires de la Ville de ROYAN.
Nous venons vers vous pendant ce préavis qui doit être un temps de
négociation.
Nous avons bien compris, lors de notre rencontre du 17 septembre
2012, que vous vous étiez rendu compte des erreurs commises dans le processus
de modification des conditions de travail des agents des écoles de la Ville de
ROYAN.
Les informations transmises aux agents auraient donc été mal
interprétées, mais nous constatons que :
·
Les agents
rejettent l’argumentation présentant les modifications d’emploi du temps comme
une amélioration de leurs conditions de travail leur permettant d’être plus
disponibles pour leur famille.
Les agents, payés sur la base de
35h/semaine et travaillant 40h/semaine, perdront le bénéfice des ARTT sur les
petites et grandes vacances, et devront, sur un temps plus court, réaliser les
mêmes missions ? Ce qui augmente leur charge de travail journalier et
réduira leur temps de récupération sur l’année.
· La
modification d’emploi du temps de 2 agents n’est plus définitive mais provisoire.
Cet essai, ne déboucherait donc plus sur une modification générale des emplois
du temps et des conditions de travail de l’ensemble des agents des écoles de la
Ville de ROYAN.
Pourtant il a clairement été
affiché la volonté de modifier le mode de fonctionnement du service pour des
raisons économiques. Cela a déjà des répercussions sur le travail des collègues.
· Le
fonctionnement actuel a été mis en place il y a une douzaine d’années, et ne
souffrait à ce jour d’aucun dysfonctionnement.
Les mesures prisent s’apparentent
à des sanctions déguisées et rejaillissent sur l’ensemble du service.
Alors les
collègues se mettraient seules la pression ?
· Nos collègues
ont été mises devant le fait accompli, sans aucune concertation préalable.
Elles ont reçu leur note de service pendant leurs congés, à une dizaine
de jours avant la reprise, et n’ont aucune nouvelle du planning de travail
prévu pour la suite du test.
·
A la reprise
des agents des écoles, l’annonce des modifications pour l’ensemble du
personnel, cuisines satellites et élémentaires, a clairement été signifié.
Ainsi que le calendrier d’application, pour les rentrées
prochaines.
· Le Comité
Technique Paritaire, réuni le 21 juillet dernier, n’a pas été saisi de la
demande de modification des emplois du temps.
Nous n’avons pas pu vous alerter des répercussions négatives sur les
conditions de travail des collègues.
· Lors de la
réunion du 17 septembre dernier, un chef
de service dit avoir constaté la fermeture des cuisines dès 15h30/16h00.
Ce qui est normal puisque les agents interviennent dans un autre lieu
que la cuisine. Cela a été reconnu par la suite.
·
Ce même
responsable annonce que les agents feraient trop de pauses, mais ne dit pas quel
jour et à quel moment, et que la modification proposée doit s’appliquer car les
agents sont là pour travailler.
On oublie que travail des agents dans les écoles est physique, et qu’il
est normal de s’arrêter de temps à autre. Cela est même prévu par la loi. Comme
il est prévu la possibilité de participer aux discutions concernant l’organisation
du travail.
Enfin quand un autre responsable, dit qu’il ne tient pas à ce que
les collègues fassent une pause de 5 minutes avant le service du repas des
enfants, comment interpréter cela ?
L’ensemble
du personnel territorial, titulaire ou non, a une carrière professionnelle à
mener. Il est du devoir de chacun, conscient de ses obligations
professionnelles, de préserver son intégrité physique et morale afin, de pouvoir
mener à bien et jusqu’à son terme sa carrière professionnelle.
Malgré cette situation, que nos collègues vivent comme une
injustice, comme un dénigrement de leur travail et une remise en question de
leur valeur professionnelle, les agents tiennent à vous rassurer, Monsieur le
Député Maire.
Le service des écoles fonctionne correctement, et cela grâce à eux.
La sécurité et l’hygiène, un
service public de qualité à visage humain, sont leurs principales
préoccupations.
Les
responsables de services ne sont pas toujours présents. Mais le service
fonctionne toujours efficacement, donnant ainsi satisfaction aux enfants et à
leurs parents, aux directrices et directeurs des écoles de la Ville de ROYAN.
C’est pour ces raisons, Monsieur
le Député Maire, que nous vous invitons à mieux prendre en compte les revendications
de nos collègues et à les rencontrer sans délai.
Nous vous prions d'agréer,Monsieur le
Député Maire, l'expression de nos respectueuses salutations.
Pour le Syndicat CGT
Le Secrétaire Général.
